
Kratkak rezime: Objavila sam članak „Introvertni lideri: kako napisati ubedljiv CV“ i pratili ga sa jednom nedeljom ciljano dizajniranog sadržaja (blog + Linkedln+Instagram feed + Instagram stories). Rezultat: veći broj upita za uslugu izrade/rewriting CV-a, razgovori su bili konkretniji, a kandidati su dolazili sa konkretnim problemom.

Imala sam jasnu ideju za rad sa klijentima koji prolaze kroz karijerne promene, ali to nije bilo jasno komunicirano u online sadržaju.
Posledica: posete sajtu i mrežama nisu se pretvarale u upite, a mnogi kandidati koji su se javljali nisu bili prava ciljna grupa.
Naredni cilj je bio jasno pozicionirati uslugu za specifičnu publiku (introvertni kandidati) privući prave kandidate i povećati broj upita za personalizovanu izradu CV-a.